1 彼此负累
朋友，说实话，今年没办年会，你是不是高兴坏了？
朋友圈也没有人晒了，耳根子也清净了不少。
想想过去为了几百块钱的阳光普照奖，你还得在那陪笑一晚上。
穿着那个让人羞耻的道具服，站在台上像个猴子一样卖力的表演。
老板在台上感动的热泪盈眶啊，你在台下尴尬的脚趾头直抠地板。
心里还得默默说一句：办这玩意儿有啥用，还不如直接折现给我。
这根本就不是发福利啊，这分明就是大型的服从性测试现场。
现在好了，没钱了，也没人演了。
遮羞布扯起来，哎，大家都松了口气。
展开剩余70%别谈感情，谈感情伤钱。
2 虚假温情的崩塌
这事儿啊表面上是因为没钱，其实是因为那个大家都好的假象演不下去了。
以前我们是个famly，是因为建立在大家都能赚到钱的基础上。
老板愿意花钱办年会啊，是因为投入产出比高。
花点钱搞搞气氛，就能换来咱们一年的“感恩戴河”。
这本质上其实是一笔极低成本的杠杆交易。
不仅仅是钱的问题，还是那个画饼逻辑，失灵了。
当公司挣不到钱的时候，所有的含情脉脉都变成了赤裸裸的算计。
如果不涉及真正的利益分配，那么所有的凝聚力都是一句笑话。
公司不能带大家一起赚钱，那么任何形式的团建都是对你时间的掠夺。
年会消失是商业回归本质的必然。
3 清算之后的自由
所以别在那矫情，什么“年味淡了。”
这种虚假的年味啊，早该散了。
这一波“垃圾时间”的清算，其实是帮你把不该有的幻想都过滤掉。
让你看清楚你和公司的关系，就是纯粹的价值交换。
除了合同上的数字，所有的都是泡沫。
真正的强者，不需要靠年会的抽奖来证明运气。
也不需要靠老板在酒桌上的两句夸奖来寻找存在感。
把那些演戏的精力省下来，多打磨自己的手艺。
在这个不确定的时代，唯一能依靠的只有你随时转身离开的底气。
这才是你给自己最好的年终奖。
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